Le Sport et le bien-être, un engagement RSE fort chez CST Études !

Après le succès du trimestre des Économies d’Énergie, les collaborateurs de CST Études poursuivent leur engagement RSE en mettant cette fois-ci l’accent sur le sport et le bien-être. L’initiative, intitulée « Trimestre Sport & Bien-Être », vise à promouvoir la nutrition, le bien-être et l’activité physique parmi les employés.

Un esprit sain dans un corps sain

Pour le lancement de ce tout premier Trimestre Sport & Bien-Être chez CST Études, nous abordons deux thèmes principaux : « Santé et Manger Sain » et « Le sport ». Ces thèmes sont accompagnés d’indicateurs de suivi précis et intégrés dans une démarche ludique via des ateliers, animations et de la gamification.

Une campagne d’affichage pleine de pep’s

Pour motiver et informer les collaborateurs, nous avons déployé une campagne d’affichage dynamique et colorée. Ces affiches regorgent de bonnes pratiques et de conseils quotidiens pour rester en forme. L’objectif est de rappeler, de manière visuelle et impactante, l’importance de prendre soin de soi au quotidien.

Des ateliers et animations ludiques

• La Pause Vitaminée

CST Études a lancé « La Pause Vitaminée », une initiative qui va au-delà de la distribution de corbeilles de fruits et de smoothies. Nous avons organisé des ateliers de dégustation de fruits de saison provenant de producteurs locaux, directement sur tous nos sites. Cette approche vise non seulement à encourager la consommation de fruits frais, mais aussi à sensibiliser nos employés aux bienfaits d’une alimentation saine et durable.

• La Pause Active

De plus, nous sommes en train d’organiser une grande marche avec tous les collaborateurs du groupe. Cette randonnée sera l’occasion de bouger dans la bonne humeur et d’échanger entre collègues.

Lumière sur nos collaborateurs

• Le Mur des sportifs 

L’initiative met par ailleurs en avant les collaborateurs sportifs et inspirants à travers des interviews portraits. Ces témoignages visent à motiver les autres employés en partageant des histoires de détermination et de succès personnel dans le domaine du sport.

• La boîte à idées

CST Études met enfin ses collaborateurs à contribution pour partager leurs idées ! Lors de la précédente édition, nos équipes ont partagé plus de cent idées. 

Parmi elles, neuf ont d’ores et déjà été retenues et seront prochainement mises en œuvre. La boîte à idées reste ouverte et continue de recevoir des suggestions pour améliorer le bien-être au sein de l’entreprise. Les idées non retenues ne sont pas oubliées et sont réexaminées pour de futurs projets.

Chez CST Études, la RSE est désormais un sujet abordé dans tous les comités de direction, et les directeurs de filiales sont informés des actions à venir. 

Ensemble, continuons à faire de CST Études un exemple de bien-être et d’engagement social et environnemental.